Coachings

Le coaching permet aux individus de réaliser leur potentiel, résoudre des problèmes et mieux s’épanouir dans leur vie professionnelle. Il permet également aux entreprises d’intégrer, développer et fidéliser leurs collaborateurs. Dans ce monde complexe, non-linéaire et riche en interactions, le coaching est plus que jamais une réponse puissante au service de la performance et du bien-être.

Coaching individuel

  • Développement  des champs de personnalité de leadership
  • Coaching bref (en lien avec une situation inédite, immédiate et momentanée)
  • Transition : mobilité interne ou externe/création d’entreprise
  • PSE : accompagnement de leaders

Coaching de binômes

Identifier les territoires communs, modifier la systémique relationnelle pour construire une interaction de développement partagée au bénéfice du résultat collectif et de l’équilibre de chacun.

Coaching d’équipe

Retrouver, construire, une systémique dans une dynamique de résultat compris et voulu par tous, au profit du collectif et des individus.

NewCycling

Une nouvelle approche
de la transition pro.

Une transition est le début d’un nouveau cycle dans la vie professionnelle. Voilà pourquoi nous avons baptisé notre approche « NewCycling ».